Training De manager als medicijn
Maak van je werkplek de beste herstelplek en halveer de verzuimduur
Datum: 26 maart 2026
Locatie: Amersfoort (vlakbij NS Station)
Begeleid je medewerkers met zelfvertrouwen door een burnout
Wist je dat de verzuimduur bij een burnout in tien jaar tijd is verdubbeld? Gemiddeld zit een medewerker maar liefst 279 dagen thuis. Dat is niet alleen een drama voor de betrokken werknemer, het kost jou als werkgever ook tienduizenden euro’s.
Het goede nieuws? Jij hebt de sleutel tot herstel in handen
Als leidinggevende ben jij wellicht geen arts of psycholoog, maar je bent wel de belangrijkste factor in de terugkeer van je medewerker. De juiste aanpak kan het verzuim met weken – soms zelfs maanden – verkorten. In de training ‘De manager als medicijn’ leer je hoe je van een passieve toeschouwer verandert in een actieve versneller van het herstelproces.
Wat levert het je op?
Na deze intensieve trainingsdag weet je niet alleen wat een burn-out is, maar vooral hoe je handelt.
- Signalen herkennen: je leert burnout signalen zien voordat de bom barst
- Gesprekskracht: je oefent met een professionele acteur hoe je dat lastige ‘hoe gaat het nu écht?’-gesprek voert
- Resultaatgerichte regie: Je leert hoe je samenwerkt met bedrijfsarts, behandelaar en HR, zonder de grip op het proces te verliezen
- Het Plan van Aandacht: Je gaat naar huis met een concreet framework en een gevulde gereedschapskist om direct toe te passen in jouw team
Waarom deze training?
- Praktisch & Persoonlijk: Geen hoog-over-theorieën, maar een nuchtere, evidence based aanpak. Een acteur om mee te oefenen. Maximaal 10 deelnemers, dus volop ruimte voor jouw eigen praktijkcases
- Expert aan het woord: Leer van Arno Zijderveld, arbeidspsycholoog met 25 jaar ervaring in burnout-preventie
- Direct resultaat: Je ontvangt het boek ‘De manager als medicijn’ cadeau om alles direct te verankeren in je dagelijkse werk
Inclusief: luxe lunch, alle materialen en het boek
Investering: € 799,- (excl. BTW)
‘Van thuis zitten is nog nooit iemand beter geworden’
Ik geloof dat werk – mits goed begeleid – een medicijn is. Een veilige, gezonde werkomgeving zorgt voor 4 keer minder kans op terugval. Ben jij klaar om die omgeving te creëren?
Wacht niet tot het verzuim oploopt. Neem de regie
Of kies je voor de Workshop?
Wil jij beter begrijpen wat jouw opgebrande medewerker doormaakt en van jou nodig heeft? Wil je meer grip en invloed op diens herstelproces? Ik neem je mee in de wereld van burn-out, zodat jij niet met je handen in het haar zit als het jouw medewerker overkomt.
Waarom deze workshop?
In deze workshop krijg je in één ochtend of middag alle tips, do’s, don’ts, handreikingen, bewustmakers en energiegevers, waarmee jij als leidinggevende je rol kunt pakken in het herstel van jouw uitgevallen medewerker. Je krijgt inzicht wat een burn-out is, maar vooral hoe je handelt.
- De feiten, de cijfers. Hoeveel kost een burn-out, hoe lang verzuimt iemand, hoe kun je de signalen op tijd herkennen?
- Jouw invloed, je valkuilen. Wat mag je wel en niet zeggen tegen iemand met een burn-out? Hoe kun je helpen en wat kun je beter niet doen?
- Grip krijgen op het herstelproces: over een plan van aandacht, samenwerking met de behandelaars, en flexibel maatwerk bij de terugkeer.l:
- Expert aan het woord: Leer van Arno Zijderveld, arbeidspsycholoog met 25 jaar ervaring in burnout-preventie. Het boek ‘De manager als medicijn’ krijg je kado
- Meerdere locaties en data. Klink op de link voor de beschikbare data.
- Speciaal Introductieaanbod: € 199,- per deelnemer
- Informeer naar mogelijkheden voor een inhouse-workshop.
Ik geloof dat werk – mits goed begeleid – een medicijn is. Een veilige, gezonde werkomgeving zorgt voor 4 keer minder kans op terugval. Ben jij klaar om die omgeving te creëren?
Wacht niet tot het verzuim oploopt. Neem de regie
Workshops
Praktische aanpak
We zijn geen zweverig trainingsbureau. We houden van een praktische en pragmatische aanpak en geloven in de kracht van gezond werk. Want van thuiszitten is nog nooit iemand beter geworden. Daarom stellen we heldere doelen op, maken afspraken SMART en zorgen voor meetbaar resultaat. Zo weet je als werkgever waar je aan begint en wat het oplevert. Aan de slag?
Gezonde werkomgeving
Sociale steun, een veilig gevoel, een duidelijke taakomschrijving en ruimte om jezelf te ontplooien; het heeft allemaal een sterke preventieve werking op ziekteverzuim en personeelsverloop. Het verkleint de kans op burnout of overspannen raken. En als we de werkomgeving betrekken bij het herstel, keert een medewerker met een burnout tot 100 dagen eerder terug en de kans op terugval is 4 keer zo klein. Dat noemen wij een gezonde werkomgeving. Meer weten?

Arno is een deskundige, aimabele en prettige trainer en coach. Het tekent de professional die hij is, dat hij daarnaast ook veel kennis heeft overgedragen over je rol als manager bij een burn out. De termen ‘plan van aandacht’ en ‘energie-gesprek’ hebben we gelijk verankerd in onze aanpak.
Teamlid, Woonlinie


