Coaching en begeleiding van medewerkers


Werk en balans

Met deze coachingsvragen kun terecht bij Bureau Beter Werken:

  • Hoe kan ik beter mijn grenzen herkennen en leer ik ‘nee’ zeggen?
  • Hoe zorg ik ervoor dat ik niet aan de werkdruk bezwijk?
  • Hoe hou ik meer energie over aan het eind van mijn werkdag?
  • Hoe word ik effectiever in de gesprekken die ik voer?
  • Hoe vind ik mijn werkplezier weer terug?
  • Hoe voldoe ik aan de verwachtingen in mijn werk?

Uitgangspunten

Bij Bureau Beter Werken draait het om gezond werkgedrag. Wat ons betreft is dat gedrag dat effectief is om je doelen te bereiken, maar dat ook goed past bij jouw aanleg en drijfveren.

Bureau Beter Werken hanteert de inzichten uit de positieve psychologie als basis voor gezonde gedragsverandering. Dat betekent dat we in de coaching uitgaan van de al aanwezige krachten en oplossingen van de coachee. We denken niet in problemen, maar in kansen en hoe je deze kunt verwezenlijken. Doel is om te ontdekken hoe je meer kunt doen van wat goed gaat en los kunt laten wat je niet nodig hebt. Als coach zal ik je veel oplossingsgerichte vragen stellen.

Ik heb de opleiding Successful Strengths Coaching gevolgd bij Leeuwendaal. De basis van deze methode is het gegeven dat jouw combinatie van talenten een uniek, persoonlijk DNA vormt. Als je vanuit je krachten kijkt naar je uitdagingen, ben je in staat ze aan te gaan en op te lossen, op de manier die bij jou past.

Werkwijze

In een intakegesprek ontdekken we of er een klik is en welke methode het beste bij de coachee past.

Starten we een Strengths Coachingstraject, dan zal de coachee na de intake toegang krijgen tot de Clifton Strengthsfinder tool, een vragenlijst waarmee de 34 belangrijkste talenten van de coachee in kaart worden gebracht. In een startgesprek wordt uitleg gegeven over de manier waarop je deze krachten achtereenvolgens gaat herkennen, erkennen en aanscherpen om je ontwikkeling gestalte te geven.

Kiezen we voor de oplossingsgerichte methode, dan starten we direct na de intake met de coaching.

Uitproberen, reflecteren, oefenen

Gecoacht worden bij Bureau Beter Werken betekent aan de slag gaan met nieuw, gezond werkgedrag dat past bij je talenten en drijfveren. Beter worden doe je volgens ons door je talent te trainen. De nadruk ligt op oefenen in de werkpraktijk, zodat je jouw inzichten direct kan toepassen en het effect ervan direct ervaart. Net zolang tot je tevreden bent en het bijna vanzelf gaat.

Een coachingstraject bij Bureau Beter Werken ziet er als volgt uit:

  • Een intake- en klikgesprek
  • Vijf gesprekken van 1,5 uur.
  • Bij Strengths coaching: toegang tot Strengthsfinder en een extra gesprek
  • Een nagesprek 2 maanden na afloop van de coaching
  • Een jaar telefonische of digitale nazorg
  • Korte lijnen met de manager of opdrachtgever

Kosten van een coachingstraject: € 975,- of € 1.150,- (bij Strenghtscoaching) excl. BTW.

Bureau Beter Werken maakt gebruik van coachlocaties in Apeldoorn, Deventer, Amersfoort, Zwolle en Arnhem. Desgewenst komen we naar de werkplek. Reiskosten zijn € 0,25 per km.

Bel 06-51000071 of stuur een mail naar info@bureaubeterwerken.nl voor een afspraak of meer informatie.

(Visited 31 times, 1 visits today)